男女主角分别是周扒皮群中的女频言情小说《老板把春节假期分解成每天提前三分钟下班后，我杀疯了周扒皮群中最新章节》，由网络作家“蕾羊羊”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：春节假期，被公司分解成每天提前三分钟下班，春节两天天假，精算成2880分钟，再分摊到全年工作日上，每天提前三分钟下班。本来春节假少的可怜，看到群消息，办公室一片怨声载道。却依然在群里回复：收到！我：中指表情包.jpg...旁边的同事忙用胳膊肘戳我：“姐！你是不是忘切号了？”我摇摇头，继续公司大群继续输出：“这是哪个身体部位想出来的脑残调休？”“周扒皮见了都得喊声爹，算盘珠子都崩到你祖坟上了。”人事总监在群中@我：林丁香！立马撤回消息！来我办公室一趟！“如今大环境不好，公司业务吃紧。过年别人放假，我们营业，这叫抢占市场懂吗？”人事总监双手撑桌，一副恨铁不成钢的样子：“公司也是为你们着想！”“脑子被门夹了吧，咱们是电商公司，过年快递都放...
《老板把春节假期分解成每天提前三分钟下班后，我杀疯了周扒皮群中最新章节》精彩片段
春节假期，被公司分解成每天提前三分钟下班，春节两天天假，精算成2880分钟，再分摊到全年工作日上，每天提前三分钟下班。
本来春节假少的可怜，看到群消息，办公室一片怨声载道。
却依然在群里回复：收到！
我：中指表情包.jpg...旁边的同事忙用胳膊肘戳我：“姐！
你是不是忘切号了？”
我摇摇头，继续公司大群继续输出：“这是哪个身体部位想出来的脑残调休？”
“周扒皮见了都得喊声爹，算盘珠子都崩到你祖坟上了。”
人事总监在群中@我：林丁香！
立马撤回消息！
来我办公室一趟！
“如今大环境不好，公司业务吃紧。
过年别人放假，我们营业，这叫抢占市场懂吗？”
人事总监双手撑桌，一副恨铁不成钢的样子：“公司也是为你们着想！”
“脑子被门夹了吧，咱们是电商公司，过年快递都放假了，你就说怎么发货吧！”
“给老板当走狗当久了，还真的被洗脑了。”
“好话说尽，你不听！”
人事总监干笑两声，拿出员工守则，打开办公室的门，大声到：“林丁香，违反守则第七十五条第四项，无故辱骂公司上级，罚款1000元。”
同事们都侧着身子，朝我这边张望，小声议论。
“无故辱骂，先是公司不做人，林姐才骂的呀，事出有因。”
“哎，人事也是打工人，何苦要为难林姐，把消息删了就是啊。”
“大家猜猜，老板过年会不会来？”
我起身，夺过那本员工守则，用力撕扯，根本撕不动。
我举起那本书，朝着老板办公室扔去。
我也不为难小小人事，做事还是要抓主要矛盾。
“咣…”老板那副诚信赢天下的字画玻璃框，被我打碎。
掉下的玻璃渣，落在老板喝茶的功夫茶桌上，开水打翻，烫了老板一手。
行政部全体人员，以百米冲刺速度，冲到前台，鬣狗争食般，抢夺医药箱，准备到老板面前献媚。
回工位的路上，同事悄悄为我竖起大拇指。
“还是得林姐，早就看秃子老板不爽了。”
“林姐威武！”
二组组长周伟阴阳怪气：“人家林丁香是销冠，就是有这个胡闹的底气！”
“能早三分钟下班，还能避开晚高峰呢。”
我的组员正准备还嘴，人事总监又在群里发了新消息“春节调休方案是人事处讨论结果，未经王总审批，造成员工不满。
王总决定取消全体员工全体调休。”
“哟，挺会做人啊。
千错万错都是奴才的错，我就不信老板不知道。”
“不过，林姐刚刚一闹，你看就取消了。
说明咱们还是得团结得发声！”
“我宣布！
林姐就是我永远的姐！”
办公室瞬间充满快活的气氛。
可是，人事总监紧接着在群里发：“经总裁办与人事处讨论，春节调休只针对今年业绩垫底团队！
其余团队正常休息两天！”
“感谢林姐，将我收留，这才是销冠团队的待遇啊！”
她夹碍于我和周伟淫威，只能屈服，只能找些假货工厂。
她指天发誓，还愿意用年终奖担保。
还没等行政部还没有来调查，我们的处理就来了。
我组和周伟组都要调休，12小时轮班，维护店铺提高广告推送权重处理售后问题。
具体细节，年后调查。
我瘫坐在椅子上，失去所有力气。
我不应该相信资本家。
“林姐，没事儿，反正春节也只放两天。”
“你不要自责了。”
“起码现在有两个组春节要留守，挺好的。”
我的组员纷纷围过来安慰我。
“叮！”
我的微信发来一条好友申请：我是周伟！
午休，天台见！
中午我还是去了，我得给组员交代，看能不能商量到上白班。
“你知道选品总监为什么要发举报视频吗？”
周伟穿着身黑大衣，背对我，声音格外低沉。
“哥们，演无间道啊！
你冷不冷啊？”
周伟转身，揉揉冻红的鼻子：“有点…”他快速向我走进，吓得我连连后退。
“有没有一种可能，选品就是签的阴阳合同，花正品的钱，拿的假冒伪劣产品呢？”
“吃回扣啊？”
我又心中暗暗骂了句脏话。
对啊，这一切都解释得通了。
我如果先说出来，行政部查下去肯定会查到选品。
如果选品总监先把锅甩到我和周伟头上，那就是恶劣的内部竞争。
我张开嘴巴，做出恍然大悟的模样。
“这个亏，我们不能吃！
走！
我们一起去举报！”
“到时候春节留守调休的，就是选品部门了。”
周伟有些激动，想上前拉住我的衣袖。
我又连退几步：“按照我们公司尿性，到时候留下的，肯定是我们三个部门！”
“举报的事情，我再想想！”
听到楼梯有脚步，我转身离开，高声道：“周伟哥，冬天也要记得天天洗澡，怪臭的。”
晚上请小组聚餐，说了今天的情况。
小李抱着酒瓶，凑到我面前：“姐！
如果真的是我们恶性竞争，按照员工守则是要扣绩效奖金。
公司不会放过这个机会的。”
“其中肯定有诈！”
第二日上班，我踌躇满志，准备申请调查此事。
但我踏进办公室的那一刻，觉得有些不对劲。
如芒在背如履薄冰。
如果眼神能杀人的话，我现在早已经碎尸万段。
“自己为了业绩漂亮，就不顾其他部门死活！”
“前几天还装作大义凛然的模样，没想到时候真小人。”
“该！
活该他们春节不放假！”
到了工位上，看到年度部门评分表：电商运营一组十分。
我才明白，因为假货的事，还牵连到多个部门。
公关部要夹在品牌方和顾客中，天天加班。
客服部要处理顾客退货退款，工作量剧增。
设计部也终于明白为何，网站审核总是说，图片与产品不符。
仅有的十分，是后勤部给的。
因为退换货太多，纸盒子数量剧增，他们应该卖了不少钱。
……部门互评表十分，
公司小群里面全都是：感谢林姐！
玫瑰花表情包。
可周伟的表情很难看，周伟团队的那些人恨不得用眼神把他刀了。
今年业绩，他的团队垫底。
人就是这样，不患寡而患不均。
老板真是好手段,这样一来，矛盾又又转移了。
甚至有人跑到周伟面前恭喜他：“周组长，真羡慕你，明年可以早点下班，避开晚高峰呢。”
可是我目前顾不了这么多，先把今年混过去，明年找工作吧。
人事总监在群里发了张今年的业绩表，我的团队居然是倒数第一！
人事总监：@林丁香！
动员一下你的组员。
我冲到人事部办公室，质问这是怎么回事。
人事总监扶了扶眼睛，展示他做的excel表格。
“林丁香，你们组的销售额确实是最高的…但是！”
他突然提高音量。
“你们组的退货率也是最高的！
整体成本算下来，净利润确实最低。”
人事总监将计算器递到我面前：“不信，你自己算。”
“年初指定是考核是销售额，不是净利润！”
“现在大环境不好，你得体量公司啊。”
“但是…”人事总监打断我的话，用食指点着桌子：“小林，你有这个时间，不如多去想想怎么维护店铺，降低售后率。”
他这副得意洋洋的表情，真恶心。
多说无意，我准备回工位找年初签署的绩效考核表。
碰见周伟捧着电脑，满面春风的朝老板办公室走去。
“林组长，你今年做事儿也真是野鸡钻灶炕。”
“有屁快放！”
我懒得打理这种人。
“顾头不顾腚啊！”
周伟扯着我袖子：“现在公司效益不好，肯定要控成本啊。”
“今晚陪我喝一杯，我教你搞业务。”
“有病！”
我一把推开了他。
回到工位才想起，六月搬了新公司，年初签署的东西估计早不见了。
我正坐在位置上懊恼。
同组的小李，却给我发了一组图片。
“林姐，你看这些差评，都是在半夜发的，这些产品图片，也不是我们卖的产品。”
我拿过手机，放大仔细看。
好家伙！
简直就是雷碧冒充雪碧！
“林姐，你再看，你一个发差评的，你看他头像。”
“丑孩子。”
我有些茫然。
“是周伟的儿子呀！”
周伟拿着假产品偷偷我们组的店铺刷差评？
我打开公司内网，准备匿名发帖。
恰好，选品部总监来交接工作，瞥到我电脑。
她俯身，一股巨大狐臭将我笼罩，她伸手，忙捂住了我的鼠标，小声到：“老板最忌讳部门内斗，你今年业绩倒数第一，小心把你开了。”
我连忙道谢，等她走后，反手发送。
半晚，大家都在帖子下面吃瓜，甚至有人根据每个人的说话习惯，猜周伟发动多少组员给差评。
第二天一大早，公司内部群，选品总监在群里发了一段视频。
视频里，她声泪俱下控诉我组和周伟组是如何相互差评恶意退款，搞内部竞争。
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